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德昌电机技术工人操志安:扎根基层潜心钻研造就复合型人才

【来源:宝安工人网】 【发布时间:2016-04-19】

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      方形的脸庞,带着憨厚的笑容,不善言辞,言谈间不时流露出局促和羞涩,这就是记者眼前的操志安。操志安是德昌电机集团旗下的华生电机(广东)有限公司的一名技术员,正如他不多见的姓氏一样,对于华生电机而言,他也是一名不可多得的技术型人才。

      操志安所在的部门是元件与技术服务部,从一名普通的机械操作员到现在的技术员,他在德昌已度过了近15年的光阴。15年来,他通过不断的学习,成为了一名具有高级电工职称、精通焊工操作和机械加工的多功能型技术工人,并作为骨干参与了公司数个重大项目。操志安的踏实肯干、精益求精、勤奋好学展示了新时代的工匠形象,诠释了“工匠精神”的真正含义。

      (南方日报记者 崔洁 通讯员 邬云)

     

      从木匠到技术工人 “做什么都注重细节”

      来深圳之前,操志安在湖北老家是一名木匠,是个真真正正的手艺人,制作家具、装修房子,无一不在行。

      干了木匠四五年后,行情越来越差,手艺人在工地上拿不到什么工资,生活难以为继。在生计的压力下,2002年,操志安放弃了木匠的手艺,从老家来到了深圳,进入了德昌旗下的华生电机,成为一名机械操作员。

      操志安没读过多少书,刚进公司时什么也不会,连最基本的机械操作都要师傅手把手地教,不过他很快适应了德昌的生活,还对技术产生了兴趣。“那时候,我感觉操作技术的同事都很牛,很有能力,于是在自己操作机械的同时,也会偷偷地观察他们的操作,遇到不懂的我就主动去问他们,把问题记录下来,下班之后自己再思考、总结,默默地学习技术知识。”操志安回忆。

      虽然文化程度不高,但操志安勤奋、踏实、爱动脑的特质让部门经理很快注意到了他。渐渐地,经理开始给予他更多机会,让他去做隔音房的维修护理,还推荐他到德昌大学去上为期三年的业余培训班,学习机械结构、机械识图、机器加工等方面的知识。这位经理成为了操志安职业生涯中的“贵人”,直到现在,他还会经常过问操志安的工作,关心操志安的生活。

      从德昌大学毕业后,操志安成为了元件与技术服务部的一名技术员,并一步一步成为了技术骨干,参与了公司诸多重大改善项目,超强的责任心和严谨的工作态度受到公司同事的一致好评。

      直到如今,操志安仍然觉得自己身上勤奋、踏实、精益求精的习惯与当初做木匠的经历有着莫大的关系。他的师傅是一位干了一辈子的老木匠,木匠最注重的就是细节,师傅更是一个对工艺力求完美的人,对徒弟的要求也很高,要求徒弟做的东西既要精细又要漂亮。在师傅的影响下,操志安秉承了这种“做什么都注重细节,尽能力做到最好”的习惯,并凭借这个习惯成就了今日的自己。

      主导完成多个项目 从设计到施工“一肩挑”

      进入德昌15年,操志安最擅长的是结构设计,如机械结构、平台结构等。利用这个长处和精细的操作水平,他主导参与了几个大项目,为公司作出了巨大贡献。

      很长一段时间,德昌的每卷原料生产完成后,为避免产生不良品,原料的最后2—3米都会被取出来报废,每月有接近10吨的原料被浪费,加上不能使用的头料,公司每年要损耗两三百吨原料。面对这个难题,2012年,德昌决定开发一台头尾料焊接机,以节约原料、降低成本。

      为了尽快实现设想,公司起初从台湾购买设备,但是台湾的设备并不适合德昌的物料。反复试验后,德昌决定研发自己的产品,操志安在团队中负责电路设计、平台结构、设备焊接等工作。

      为了开发头尾料焊接机,研发团队至少实验了7个版本。机器最后成功“面世”,操志安在团队中起到了近一半的作用。“他钻研一个东西,总是反反复复做很多模型”,一位管理人员这样描述操志安的工作“作风”。据计算,头尾料焊接机投入使用,每年可为公司节省约60吨硅钢料。

      随着工业4.0时代的到来和人工成本的不断提升,德昌开始推行“模具自动转型号平台改善”,操志安再次成为研发团队中的骨干力量。

      原始生产过程中,转型号是由人工将模具运送到机器旁,利用液压升降车将模具升高至和工作台一样高度,员工用力将模具推入工作台,然后员工钻入机床下部,将产品收集管用螺丝安装在模具底部,每次转型号用时约在30分钟以上。看似简单,但这项工作队对员工来说却是极大的考验——一个模具通常七八百斤,重的1.5吨,其推拉难度和损耗的人力物力可想而知。改造后,原手动模具运动车将被改造成遥控自动行走模具运送车,将模具运送到机器旁对接转型好平台,利用安装台上的马达和机械结构,将模具运送到生产安装位置,实现了“一键化”控制,为德昌未来走向工业4.0奠定了基础。

      机械周边安装辅助设和转换工具,焊接各类设备和工具……在转型号平台改善项目中,操志安几乎包揽了整个的项目实施工作。改善完成后,此工序操作时间由30分钟缩短至1分20秒。

      由于前两个项目完成得好,去年操志安又开始主导开发原料自动翻转及遥控运输设备,目前项目还在优化之中。

      甘于寂寞的恒心 精益求精铸就“工匠精神”

      在德昌,同事们对操志安的评价是:不善言辞,操作能力强,做的东西精细度、专业度都不错,实践操作大大强于理论知识,是不可多得的技术人才。

      同事们认为操志安“实践操作强,不可多得”,很大的原因是因为操志安是一位复合型人才,他不仅是一名技术员,还取得了高级电工的证书,这对一个文化知识功底并不深厚的人来说,实属不易。

      “最开始是因为工作中经常涉及到电路方面的问题,我又不懂,就报名了成校的学习班。”操志安回忆。刚开始学电工时,他抱的想法只是考上一个电工操作证,但是慢慢地,他对电工技术不仅仅满足于工作需求,还越来越有兴趣,他一步步地通过初级电工考试、中级电工考试,高级电工考试,最后拿到了高级电工职称,成为一名具有高级电工职称、具备焊工操作和机械加工等多项技术的多功能型技术工人。

      从木匠到多功能型技术工人,在工匠这条路上,操志安已经走过了20多年。不是没有公司高薪“挖”他,但他就一直待在同一个车间,兢兢业业,潜心钻研。谈起“工匠精神”,他认为最核心的应是“严谨,责任心,恒心”——做一件事情,要注重每一步每一个细节,树立严谨的态度,精益求精;保持学习的态度,不断更新知识;培养很强的恒心和责任心,不能遇到困难就退缩。“甘于平凡,甘于寂寞,潜心钻研一个东西,不被外界的繁花迷了眼睛,根植于基层,根植于技术,从最基础、最简单、最实实在在的事情做起。也许有些事情看起来可能没什么意义,即使做出来也不会有很大的成就,但只要接到任务,就认认真真地钻研,用自己的思考加学习对每个事情都力争做到完美,这就是工匠精神。”操志安说。

     

     

     



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